党建中心


一家集产品设计、科研开发、生产销售为一体的股份制企业
当前位置:首页 > 党建中心
党建中心

    山东大荣机械有限公司成立于2001年,是济宁市车桥制造装配行业规模化企业,先后被评为“济宁市A级诚信经营模范”、国家级“高新技术企业”等荣誉。公司党支部成立于2017年1月,先后荣获县级支部规范化建设四星级党支部等荣誉。

    近年来,该党支部坚持“四心”(精益之心、创新之心、敬业之心、服务之心”)发展理念,创建了“红色工匠”党建品牌,引企业发展不断向前发展。

    一是实施帮带“双培养”,做精益求精工匠人。探索建立了“师傅+徒弟"帮带制度,在公司生产、创新、设备改造等方面进行帮带。实施“双向培养”制度,把表现突出的党员纳入公司管理层,表现出色的徒弟及时吸收进党支部,企业先锋队伍得以壮大,企业活力进一步迸发。

    二是党建引领,树精益求精工匠魂。探求校企业合作,植入了高校及名企先进的发展理念及先进生产技术。成立红色企业工作室,为技术改革创新和公司员工成长,提供有力条件。创立“红色质检员”制度,党员骨干结合安全生产、疫情防控、生产线建设等成立“红色突击队”,形成先锋带头,保障了企业健康发展。

    三是服务关怀,凝聚精益求精工匠心。强化素质培养,掌握员工的学习技术需求,开展菜单式”定期培训,培育一批在产品设计、产品出厂检验、规范操作等方面的高级骨干。加强组织关爱力度,对党员应聘者同等条件优先录取,相同岗位党员职工工资待遇要高于一般职工待遇。举办员工集体生日会,成立职工关爱基金,重点向优秀员工、家庭困难员工等倾斜,进一步增强全体职工幸福感、归属感。


以客户为中心,坚持自我批判


    管理层生活会:

    定义:以互相批评为主题的思想挖掘、感情凝聚会

    目的:贯彻是团队而不是舵手为企业领航的团队精神

    周期:每季度一次

    内容:只谈思想和行为。不谈工作,注重批评

    方式:彻底、真诚地自我批评,把问题的根源找出来

    基础:志同道合充分信任

    要求:坦诚、真诚、平等、不讲情面、不留死角

    注意:内容不流出会议室

    效果:会前迷茫,会后舒畅


    中层反思会:

    定义:是以自我批评为基础的思想碰撞、能力提升会

    周期:每月一次

    内容:反思自我的过失、不足,分享自己的经验,供别人借鉴

    方式:自我批评为主,在自身找原因,少批评他人

    要求:信任坦诚、挑战自我、反思自我、共同提升

    效果:从把握内本质到把握外在本质、不断找到自己的问题、不断修正工作方向


    全民分享会:

    定义:是以学习分享为内容的思想统一、培训成长会

    周期:每周一次

    内容:培训分享工作中成功与不足的典型案例,自我反思对标,集体讨论交流

    方式:培训交流、案例分享、主题讨论、民主座谈等

    要求:形式多样、真心坦诚、全民参与

    效果:学习成长、共同进步


ONLINE MESSAGE 在线留言

请输入您的姓名:

电话:

留言内容:

山东大荣机械有限公司

24小时咨询电话

400-6363-989

如果您有任何需求,可以与我们联系

电话咨询

联系我们

客服热线:400-6363-989 公司地址:山东省济宁市梁山县拳铺镇工业园区果园路2号

版权所有 山东大荣机械有限公司 鲁ICP备20025388号-2